93.2%！顶呱呱公司员工俱乐部满意度背后的“幸福密码”

公司动态

2026-05-27 15:18:19

最近，顶呱呱完成了一次员工俱乐部满意度调研，结果出来后，很多人都感受到：这家公司是真的在用心做员工关怀，不是走流程。

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2025年10月，顶呱呱员工俱乐部正式启动，从最初的试点尝试，到如今覆盖全国13家分公司，仅仅几个月的时间，便快速走进了员工的工作与生活。俱乐部的活动不是公司单方面安排，而是员工共同投票选出来的，公司全程全力护航，从场地、经费到组织协调，全方位配合员工的兴趣喜好，真正实现“大家喜欢什么，就用心组织什么”。

截至目前，俱乐部已成功举办各类活动超100场，累计吸引400多人次参与，每一场活动都承载着员工的期待，也成为大家工作之余最盼着的“小美好”。为了满足不同员工的兴趣需求，俱乐部精心划分了四大类别，目前主要分成四大类：球类俱乐部，包括篮球、羽毛球、桌球、乒乓球；休闲类俱乐部包括电影、KTV、喜剧脱口秀、剧本杀、DIY手工；游戏类俱乐部有电竞、桌游；户外类俱乐部则有草莓采摘、骑行、徒步、爬山等等。

这次调研结果很优秀：员工俱乐部综合满意度达到93.2%。更让人惊喜的是，13 家分公司里，郑州、东莞、重庆、深圳、武汉这 5 家，满意度直接达到100%。这些数字不是摆出来好看的，而是员工一场场活动参与下来，真实给出的反馈。有员工写道：“很满意啊，在工作之余参加一次俱乐部简直快哉，而且每一次分公司的俱乐部负责人都超级好，很认真负责，真心建议多来几次”；“非常好，选择种类多，顺从大家的建议配合大家的兴趣爱好，希望能延续这种俱乐部的开展”；也有员工分享：“在这里上班，不只是单纯的工作伙伴，还能通过俱乐部找到兴趣相投的人，有时候领导也会加入我们一起玩耍，那种轻松融洽的氛围，真的太治愈了”；简单一句“超级好，玩得开心”，更是道出了无数员工的共同心声——在顶呱呱，工作之外，还有热爱与陪伴，还有归属感与幸福感。

对顶呱呱而言，93.2%的满意度从来不是终点，而是持续优化、用心前行的新起点。公司表示，未来将继续认真倾听每一位员工的建议，精准对接员工需求，不断丰富活动形式、优化活动内容，同时鼓励13家分公司互相借鉴经验、彼此学习，让员工俱乐部真正成为员工放松身心、结交挚友、凝聚力量的“温暖港湾”，让每一位顶呱呱人都能在努力工作的同时，也能好好享受生活，在企业的关怀中，收获更多归属感与幸福感。

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